Vous êtes ici : Accueil

Bienvenue sur la page d'accueil Naviguez sur le site au moyen des onglets sous la bannière ! Pour vos suggestions ou questions sur la CFDT, adressez un mail à l'adresse : contact@cfdt-cats.fr

Site CFDT CATS mode d'emploi
Les sites CFDT
Confédération

Fédération (FGA)

Spécial Cadres logo cfdt cadres
CA Languedoc
Accès adhérents CFDT

Fédération FGA-CFDT

code accès 4 caractères figurant sur votre carte CFDT et mot de passe sur CFDT Magazine

20161014 birds DG 

 

De nouveaux acteurs attaquent le monde bancaire (septembre 2016)

Presse - Banque

ethix_1.pngLes banques sont des intermédiaires : entre un acheteur et un vendeur, entre un prêteur et un emprunteur, entre un épargnant et des produits de placement. Or Internet est un formidable outil à désintermédier.

A l’instar d’Uber sur le marché du transport de personnes et d’Airbnb dans le domaine de l’hôtellerie, le secteur bancaire est confronté à la concurrence de nouveaux acteurs (FinTech, GAFA et opérateurs télécoms), en particulier dans les moyens de paiement. Ces arrivants proposent des solutions innovantes et peu coûteuses qui concurrencent les services bancaires traditionnels. Outre une perte de revenus, les banques encourent le risque de perdre le contact avec le client et donc le « pilotage » du parcours client. La menace est sérieuse et oblige les banques à repenser leurs modèles traditionnels.

Lire cette fiche "décryptage" réalisé par ETHIX (expert intervenant auprès du comité de groupe CA) de Septembre 2016 http://www.ethix.fr/images/stories/fintechimv2.pdf

 

Retraite progressive

Vos droits - Retraite

Dans le cadre de la retraite progressive, il est possible d'exercer un travail à temps partiel tout en percevant une fraction de sa retraite de sécurité sociale et de sa retraite complémentaire.

A lire pour en savoir plus : Article AGIRC-ARCO

Certaines Caisses régionales, adhérentes comme le GIE à la Convention Collective du Crédit Agricole, font en outre bénéficier leurs salariés de dispositions plus favorables par accord d'entreprise avec par exemple la prise en charge d'une partie des cotisations employeur. A quand un tel accord collectif à CATS ?

 

 

Parlons travail... témoignage

CFDT - Confédération CFDT

 

Faites comme moi : participez à cette enquête novatrice !

Nous avons des choses à dire sur notre travail, n'est-ce pas ? Sous une forme ludique, le parcours est facile et agréable. Les questions sont directes, je me sens concernée et je réponds spontanément. Je peux me comparer au fil des questions à l'ensemble des personnes qui ont répondu : je ne suis pas seule dans mon cas ! A la fin, je suis étonnée d'avoir répondu à autant de questions... Pour chaque thématique, je peux voir les résultats déjà enregistrés avec en bonus des témoignages à l'aide de petites vidéos.

Ce n'est pas qu'une enquête de plus, c'est plus qu'une enquête !

Parlons ... du sens du travail de mes priorités de mon métier grève sentiments pouvoir indépendants vie perso retraite carrière salaire du temps de travail sexisme burn out syndicat d'internet chômage collègues discriminations santé de la hiérarchie des machines profit   

 
Recherche
La lettre CFDT CATS
Fil d'actualités cfdt.fr
  • À quoi j'ai droit ?

    Le Compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) est entré en vigueur le 1er janvier 2015. La reconnaissance de la pénibilité est une victoire de la CFDT qui se bat depuis plus de 10 ans pour réparer l’injustice de la différence d’espérance de vie. Mais quels droits vous ouvre le C3P ?

  • Comment ça marche ?

    Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) est un acquis fondamental pour plusieurs millions de salariés depuis le 1er janvier 2015. Concrètement, pour les salariés qui ont acquis des points, comment cela se passe-t-il ? 

  • Protection sociale : point sur le décret "haut degré de solidarité"
    Le décret du 9 février dernier précise les modalités de financement et de gestion quand les accords complémentaire santé, négociés au niveau de la branche, prévoient la recommandation d'un organisme (assurance, mutuelle, institution de prévoyance). Sans ce haut degré de solidarité, il n'y a pas de recommandation possible. Un texte attendu mais qui ne lève pas l'ensemble des interrogations.  Décret n°2017-162 du 09.02.17
     
  • Assurance chômage : des négociations loyales et conformes aux règles

    Par un arrêt en date du 8 mars 2017, la Cour de cassation est venue confirmer une décision de la cour d’appel de Paris (1), selon laquelle les négociations de l’accord et de la convention d’assurance chômage de 2014 ont été menées de manière loyales. Une décision positive pour la CFDT et fort à propos alors que les négociations reprennent actuellement entre les partenaires sociaux.  Cass.soc, 08.03.17, n°15-18080.