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Débloque notes mars avril 2014

 
 11/04/2014  
arrow AG programmées sur les sites pour informer le personnel et maintenir la pression  
 10/04/2014
arrow Rien de concret sur les groupes conditions de travail (hormis le nom du responsable) - Les organisations syndicales demandent à décliner les modalités des 90 embauches annoncées et les évolutions des qualifications, la direction répond que la stratégie et la cible restent à définir en préalable des négociations sur les contrats de générations et la GPEC....  
 03/04/2014
 arrow  Rencontre syndicats-direction : le début d'un dialogue ? ==> décisions annoncées  
 01/04/2014
 arrow  Plus de 500 personnes mobilisées sur les sites des 2 GIE pour défendre les emplois de demain, leurs conditions de trvail et réclamer une meilleure reconnaissance de leurs efforts  
 arrow  Communiqué envoyé à la presse  
 31/03/2014
 arrow  Diffusion tract intersyndical appel à la grève le mardi 1er avril  
arrow  Tract FGA-CFDT à l'intention des Caisses Régionales  
 27/03/2014 : MOE-ED en réunion Comité d'entreprise de mars
 arrow  MOE-ED : analyse  présentée par CFDT sur les écarts à combler au regard des effectifs par site : texte  
 arrow  suspension à 12h45 de la réunion du CE sur le sujet MOE-ED : texte de la motion  
 arrow  Rencontre syndicats-direction : les seules mesures annoncées par la direction : un observatoire 'élargi' des conditions de travail et une enveloppe (non chiffrée) de primes individuelles  
 26/03/2014 :
 arrow   En marge du CE, la DRH propose une rencontre aux organisations syndicales lundi matin à Paris  
 25/03/2014 :
 arrow  Compte-rendu du débrayage : une participation significative qui permet de 'peser' pour la suite ==> Lire le tract  
 21/03/2014 : Infos sur le plan stratégique 2014-2016 du Crédit Agricole
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Plan à Moyen Terme du groupe Crédit Agricole. La CFDT déplore l’oubli du social  

 
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La presse parle de nous ....

 
 Cette semaine, un appel au débrayage a été lancé par 5 syndicats

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Depuis la fusion, l’entreprise a eu pour seul objectif la réalisation des bascules, négligeant  la construction de CAT et CAS, et aujourd’hui nous en faisons tous le constat.

Il est plus que temps de remettre les informaticiens au cœur de l’informatique et de remettre l’informatique au cœur de notre activité.

Le 14 mars, les syndicats ont écrit à la Direction pour manifester le ras le bol des salariés concernant :  

  •  Condititractons de travail : outils, organisations, effectifs, manque d’autonomie, formation …
  • Absence de reconnaissance des salariés 
  • Plan de recrutement inexistantPerspectives informatiques et rôle des GIE 
  • Dialogue social en panne

Pour en savoir +

 

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Test de reconnaissance : au fait, cette photo devrait vous rappeller quelque chose. Regardez-bien...20140319 131513  

Mis à jour (Vendredi, 11 Avril 2014 20:52)